علم و فناوری.امید بانوان؛ آزمون ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای دانشگاه جامع علمی کاربردی روز دوشنبه ۲۲ آبان‌ماه در مرکز علمی کاربردی آذین خودرو در استان البرز برگزار شد.

 دکتر «علی معصومیان» مدیرکل دفتر صلاحیت حرفه‌ای دانشگاه جامع علمی کاربردی ضمن اعلام این خبر بیان کرد: این آزمون که برای اولین‌بار در استان البرز به اجرا درآمد با همکاری هلدینگ آذین خودرو و در مرکز علمی کاربردی آذین خودرو برگزار شد.

 وی با بیان اینکه با این اقدام در واقع استان البرز به‌عنوان پایلوت اجرای فرایند آزمون صلاحیت حرفه‌ای شناخته شد، در خصوص الزام و ماهیت وجودی صلاحیت حرفه‌ای در دانشگاه جامع علمی کاربردی توضیح داد: دانشگاه جامع علمی کاربردی بر اساس آئین‌نامه شورای صلاحیت حرفه‌ای می‌تواند با مشارکت صاحبان و متولیان مشاغل مختلف اقدام به برگزاری آزمون‌های صلاحیت حرفه‌ای کند و به‌صورت مشترک با متولی آن شغل به شرکت‌کنندگانی که موفق به سپری‌کردن این آزمون می‌شوند، گواهی‌نامه صلاحیت حرفه‌ای اعطا کند.

 دکتر معصومیان ضمن اشاره به قانون نظام جامع آموزش، تربیت فنی حرفه‌ای و مهارتی مصوب مجلس شورای اسلامی بیان کرد: در این قانون چارچوب صلاحیت حرفه‌ای به طور مفصل تبیین شده و در این چارچوب‌ها، ۸ سطح برای تعیین صلاحیت حرفه‌ای ذکر شده که از سطح ۴ الی ۸ آن مربوط به آموزش عالی است.

 وی افزود: از آنجایی که دانشگاه جامع علمی کاربردی کشور سبقه صلاحیت حرفه‌ای را دارد و زیر نظام آموزش مهارتیِ وزارت علوم محسوب می‌شود، در این حوزه ورود کرده است.

 او در ادامه تصریح کرد: امروز برای اولین‌بار آزمون صلاحیت حرفه‌ای مشاغل موجود در هلدینگ آذین خودرو در بخش خصوصی توسط مرکز آموزش علمی کاربردی آذین خودرو برگزار شد که این فرایند حدود یک سال طول کشیده است.

 وی در تشریح روند برگزاری این آزمون گفت: با کمک هلدینگ آذین خودرو ابتدا مشاغل این هلدینگ احصا و شایستگی‌های شغلی برای ۴ شغل و نحوه سنجش و آزمون آنها مشخص شد و درنهایت امروز برای شغل انبارداری آزمون فرایند صلاحیت حرفه‌ای برگزار گردید.

 مدیرکل دفتر صلاحیت حرفه‌ای دانشگاه جامع علمی کاربردی در مورد نتایج و ماحصل کار و تأثیر کسب صلاحیت حرفه‌ای در احراز شغل اظهار کرد: احراز صلاحیت حرفه‌ای در دو مقوله مهم شغلی کاربرد دارد: یکی در بدو ورود فرد به شغل و دیگری در حین کار.

 وی ادامه داد: در بدو احراز شغل وقتی فردی بخواهد وارد یکی از مشاغل مربوط به هلدینگ آذین خودرو شود باید آزمون صلاحیت حرفه‌ای مربوطه را با موفقیت بگذراند در غیر این صورت اصلاً وارد چرخه شغلی نخواهد شد. در حالت دوم شاغلین برای ابقا و ارتقای شغلی ملزم هستند این آزمون را سپری کنند که اگر موفق شوند به شغل خود ادامه داده یا امکان ارتقای شغلی دارند؛ ولی اگر قبول نشوند یک نسخه اصلاحی و توصیه‌ای به آنان داده می‌شود که فرد مذکور باید یک سری اقدامات و مراحل توصیه شده ازجمله آموزش، کارورزی، کارآموزی و. را سپری کرده و مجدداً برای آزمون آماده شود.

مدیرکل دفتر صلاحیت حرفه‌ای دانشگاه جامع علمی کاربردی با بیان اینکه یکی از مزیت‌های مهم احراز صلاحیت حرفه‌ای یک شرکت یا مرکز تولیدی افزایش بهره‌وری است، تصریح کرد: درواقع با برگزاری آزمون صلاحیت حرفه‌ای متوجه می‌شویم که هر فرد چه نوع نیازهای آموزشی دارد و آیا صلاحیت ماندن یا پیشرفت در شغل موردنظر را دارد یا خیر.

 دکتر معصومیان با تأکید بر این مهم که ما به دنبال افزایش سهم دانشگاه جامع علمی کاربردی در عرصه اشتغال و شناسایی و پر کردن خلأ بازار کار در زمینه نیروهای ماهر و متخصص هستیم، ابراز کرد: این دانشگاه در حال توسعه احراز صلاحیت حرفه‌ای در جایگاه‌های مختلف شغلی در استان البرز است که این کار به همت آقای «رضا رضایی» مدیرعامل شرکت آذین خودرو به‌صورت داوطلبانه آغاز شده و امید است به سایر شرکت‌ها و بخش‌های تولیدی نیز تسری یابد.