به گزارش امید بانوان؛ پروین داداندیش در نشست تعاملی «شبکه مدیران زن، هم‌افزایی و ظرفیت‌سازی برای حل مسائل کشور» گفت: در سال ۱۴۰۴ نرخ مشارکت اقتصادی زنان ۱۳.۴ درصد بود، در حالی‌که این رقم برای مردان ۶۷.۹ درصد است.

وی افزود: نرخ بیکاری زنان نیز حدود ۱۵ درصد گزارش شده که دو برابر نرخ بیکاری مردان است. همچنین در بهار ۱۴۰۴، ۴۰ درصد کل بیکاران کشور را فارغ‌التحصیلان آموزش عالی تشکیل می‌دادند و سهم زنان در میان بیکاران فارغ‌التحصیل، بالاتر از مردان بود.

وی این آمار را نشانه شکاف میان تحصیل، مهارت و اشتغال زنان دانست و خواستار جدی‌گرفتن مهارت‌آموزی در دوران تحصیل و تقویت پیوند دانشگاه با آموزش‌های مهارتی و بازار کار شد.

داداندیش تصریح کرد: صرفاً داشتن شغل کافی نیست، بلکه نوع و کیفیت آن اهمیت دارد؛ اشتغال زنان باید پایدار و درآمدزا باشد و مسیر رشد حرفه‌ای را فراهم کند، زیرا اشتغال ناپایدار می‌تواند از یک مسئله اقتصادی به مسئله‌ای خانوادگی تبدیل شود.

وی افزود: وقتی درآمد زنان قابل پیش‌بینی نباشد، امنیت اقتصادی خانواده کاهش می‌یابد و وقتی شغل با مسئولیت‌های خانوادگی ناسازگار باشد، زن ممکن است ناچار به انتخاب میان کار و خانواده شود.

داداندیش با اشاره به اینکه ۶۴ درصد اشتغال زنان در سال ۱۴۰۴ در بخش خدمات بوده، گفت: این بخش ظرفیت بالایی دارد، به‌ویژه در اقتصاد دیجیتال، خدمات تخصصی، آموزشی و سلامت، اما باید مراقب بود که توسعه اشتغال خدماتی به گسترش مشاغل کم‌درآمد و ناپایدار برای زنان منجر نشود.

وی با طرح این پرسش که چگونه می‌توان فعالیت‌های اقتصادی زنان را از مقیاس خرد و پراکنده به کسب‌وکارهای پایدار و قابل رشد تبدیل کرد، ادامه داد: این مسیر تنها وظیفه دولت نیست و باید زنجیره‌ای واقعی میان دولت، بخش خصوصی، اتاق‌های بازرگانی، بانک‌ها، آموزش فنی‌وحرفه‌ای و شرکت‌های فناوری شکل بگیرد.

داداندیش در پایان گفت: وقتی نرخ مشارکت اقتصادی زنان تنها ۱۳.۴ درصد است، این موضوع فراتر از اشتغال چند میلیون نفر است و به بخشی از سرمایه انسانی کشور مربوط می‌شود که هنوز به‌اندازه کافی در اقتصاد مشارکت نکرده است. 

رئیس مرکز زنان و خانواده وزارت کشور تاکید کرد: اگر اشتغال زنان همزمان مولد، پایدار، درآمدزا و دوستدار خانواده باشد، در راستای تقویت امنیت اقتصادی و تاب‌آوری اجتماعی کشور، به‌ویژه در شرایط جنگ اقتصادی، عمل خواهد کرد.