به گزارش امید بانوان؛ معصومه آقائی در این دیدار با تأکید بر نقش زنان در پویایی نظام اداری، خواستار تقویت زمینههای حضور مؤثر و شایستهسالار بانوان در محیطهای کاری شد.
تأکید بر تسهیل شرایط کار برای مادران شاغل
مشاور استاندار البرز با اشاره به ضرورت انعطاف در شرایط اشتغال بانوان گفت: «شغل بانوان باید انعطافی داشته باشد که ساحتهای اصلیشان آسیب نبیند.»
او با اشاره به فشارهای ناشی از جمع مسئولیتهای شغلی و خانوادگی افزود بخشی از این فشارها گریزناپذیر است، اما بخشی دیگر به حقوق اشتغالی و اجتماعی زنان مربوط میشود که باید احیا شود.
آقائی در همین زمینه به مواردی از جمله دورکاری مادران دارای فرزند زیر شش سال، تخفیف کاری، بازنشستگی زودتر برای مادران واجد شرایط فرزندآوری و ایجاد مهدکودک در سازمانها اشاره کرد.
شایستهسالاری؛ معیار استفاده از ظرفیت زنان
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری البرز با انتقاد از محدودکردن سهم زنان در مدیریت به درصدهای مشخص، بر تعیین شاخصهای روشن و ارزیابی توانمندیها تأکید کرد.
او گفت: «باید عرصه را باز گذاشت و شاخصها را مشخص کرد و با توجه به توانمندی بانوان، از ظرفیت آنان استفاده کرد.»
آقائی همچنین با اشاره به حمایت استاندار البرز از انتصاب زنان در مسئولیتهای مدیریتی، ابراز امیدواری کرد این روند ادامه یابد.
محمدمهدی پیشقدم، مدیرکل پست البرز نیز حضور بانوان در بخشهای مدیریتی، ستادی و اجرایی را از نقاط قوت این مجموعه در افزایش دقت و تعهد کاری دانست و از پیگیری مطالبات زنان شاغل از سوی دفتر امور زنان و خانواده استانداری قدردانی کرد.
در پایان این بازدید، از شماری از بانوان شاغل ادارهکل پست البرز با اهدای لوح تقدیر و هدیه تجلیل شد.