گام جهادی برای امنیت شغلی محرومان؛
طرح بیمه ۱۵ میلیون شاغل فصلی کشور بدون بار مالی برای دولت تدوین شد
دبیر کارگروه ملی ساماندهی مشاغل فصلی از طراحی الگویی نوین و هوشمند برای تحت پوشش قرار دادن ۱۵ میلیون شاغل غیررسمی در صندوق تأمین اجتماعی خبر داد. این طرح ملی بدون ایجاد دین یا بدهی برای دولت، ناترازیهای مالی صندوقهای بیمهای را نیز برطرف میسازد.
اقتصاد. امید بانوان؛ «جمشید دیوسالار» دبیر کارگروه ملی ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی و مدیرعامل اتحادیه تعاونیهای صنفی کارگران ساختمانی، در گفتوگو با رسانهها در کرج به تبیین جزئیات این دستاورد بزرگ پرداخت.
تجمیع
منابع در صندوق ویژه؛ پایانی بر دو دهه چالش بیمهای کارگران فصلی
وی با اشاره به اینکه پس از دو دهه تجربه میدانی و تشکلی، موفق به تدوین این الگوی پایدار شدهاند، تصریح کرد: «در این راهکار جامع، تمام شاغلان فصلی و غیررسمی کشور بدون ایجاد بار مالی جدید بر دوش دولت بیمه میشوند. این در حالی است که امروزه سازمان تأمین اجتماعی به شدت در پی یافتن راهکارهای نوین برای عبور از بحران ناترازی مالی است و این طرح جهادی میتواند چالشهای پدافندی و مالی این بخش را به طور کامل مرتفع کند.»
عبور از
تئوریهای کاغذی؛ راهحل واقعی در درک زنجیرههای ارزش نهفته است
مدیرعامل اتحادیه تعاونیهای صنفی
کارگران کشور با تأکید بر اینکه مسیر پرفراز ونشیبی برای تثبیت جایگاه بخش تعاون
طی شده است، یادآور شد: «راهکار واقعی برای حل بحرانهای اقتصادی، در اتاقهای فکر
تئوریک و انتزاعی نیست، بلکه در درک عمیق از زنجیرههای ارزش اجتماعی و اقتصادی
جامعه نهفته است.»
دیوسالار مدیریت بحران در شرایط
کنونی را نیازمند نگاهی پیوسته میان امور صنفی، اجتماعی و اقتصادی دانست و افزود:
«تأسیس صندوق مالی ویژه و تخصصی برای شاغلان بخش غیررسمی، سنگ بنای این حرکت است.
این صندوق با هدف تجمیع اصولی منابع و جلوگیری از هدررفت سرمایهها طراحی شده است
تا به عنوان موتور محرک توسعه، امنیت رفاهی این قشر عظیم را تضمین نماید.»
بسترسازی
برای توسعه پایدار و خنثیسازی شکافهای اجتماعی
دبیر کارگروه ملی مشاغل فصلی در
پایان با اشاره به ابعاد امنیتی و پایداری این طرح خاطرنشان کرد: «در شرایطی که
بدخواهان کشور در پی ایجاد شکافهای اجتماعی و ناامیدی هستند، این حرکت ملی نشان
میدهد که نظام در مسیر حمایت از محرومان گامهای استواری برمیدارد.»
وی تأکید کرد که جزئیات دقیق، اقدامات لازمه و پروتکلهای اجرایی این فرآیند، پس از مبادله و انعقاد قرارداد رسمی میان کارگروه ملی ساماندهی مشاغل غیررسمی و سازمان تأمین اجتماعی در آیندهای نزدیک در اختیار رسانهها و عموم مردم قرار خواهد گرفت تا این بازه زمانی به بهترین شکل مدیریت شود.
بخش عمدهای از نیروهای فعال در مشاغل فصلی و غیررسمی کشور را زنان سرپرست خانوار و دختران فعال در صنایع روستایی تشکیل میدهند. اجرایی شدن این طرح هوشمند، چتر حمایتی امنی را برای این شیرزنان فراهم میکند تا بدون دغدغه آینده، به رونق چرخهای اقتصادی کشور کمک کنند.
ویترین داغ «امید بانوان»
اخبار مرتبطی که پیشنهاد میکنیم
بخوانید:
۵۹ شاغل صنایع دستی البرز به بیمه تأمین اجتماعی معرفی شدند
۱۰ هزار میلیارد ریال تعهدات تأمین اجتماعی به بیمه شدگان البرز پرداخت شد
شرایط بیمه زنان آرایشگر نیاز به بازنگری دارد
سخن نکته:
منظور از «ناترازی صندوقهای بازنشستگی» (Pension Fund Imbalance)، پیشی گرفتن هزینهها و مصارف صندوق (مانند پرداخت مستمریها) از درآمدها و منابع آن (مانند حق بیمههای دریافتی از شاغلان) است. طرحهای مبتنی بر تجمیع منابع مردمی و بخش تعاون، بدون اتکا به بودجه عمومی دولت، بهترین راهکار علمی برای حل این بحران اقتصادی محسوب میشوند.
کدخبر: 21241








