در آئین افتتاح مرکز جدید کاریابی و مشاوره شغلی رفسنجان عنوان شد؛
تخصص و مهارت؛ نسخه پایداری اشتغال زنان در بازار کار مدرن / سهمخواهی کارآفرینان زن از صنایع بزرگ
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری کرمان با تاکید بر اینکه داشتن مدرک تحصیلی به تنهایی تضمینکننده موفقیت نیست، نگاه استراتژیک و متعهدانه بانوان را محرک اصلی توانمندسازی نیروی انسانی دانست؛ همزمان فرماندار رفسنجان نیز از تغییر رویکرد اقتصادی شهرستان از کشاورزی سنتی به سمت صنایع نوین خبر داد.
شهربانو.امید بانوان؛ ندا نظامی در آئین افتتاح مرکز کاریابی مهارت در رفسنجان با ابراز خرسندی از مدیریت هوشمندانه بانوان در این حوزه اظهار داشت: اینکه یک بانو با نگاهی استراتژیک دغدغه اشتغال پایدار و توانمندسازی نیروی انسانی را دنبال میکند، مایه افتخار جامعه زنان است. امروز بازار کار با سرعت بالایی در حال تغییر است و در چنین شرایطی، تخصص و مهارت نیاز اصلی به شمار میروند.
تفکر استراتژیک
بانوان؛ فراتر از کلیشههای جنسیتی بازار کار
وی با بیان اینکه مؤسسات کاریابی
صرفاً واسطه اداری نیستند، تصریح کرد: مجموعههای مشاوره شغلی، پل ارتباطی میان
ظرفیتهای خفته نیروی انسانی و نیازهای واقعی بازار کار هستند. نگاه چندبعدی و
متعهدانه بانوان به مدیریت این حوزهها، فرآیند کاریابی را از یک روند خشک اداری
به فرآیندی هدایتگر تبدیل میکند.
نظامی فعالیت ۱۰ ساله بانو سرچشمهپور در
مدیریت این مرکز را سرمایهگذاری برای آینده و الگویی موفق از توانمندی کارآفرینان
زن قلمداد کرد.
چرخش فرمان
اقتصاد رفسنجان از باغات پسته به سمت صنایع بزرگ
در ادامه این مراسم، «حسین رضایی»
فرماندار رفسنجان با تشریح چالشهای کلان اشتغال و تغییرات اقلیمی گفت: رفسنجان
روزگاری با ۸۰ هزار هکتار باغ پسته، قطب کشاورزی بود، اما امروز با شناخت نیازهای
جدید، در حال بازنگری در برنامهها و حرکت به سمت ظرفیتهای صنعتی از جمله مجتمع
مس سرچشمه، صنایع نوین و کسبوکارهای خلاقانه هستیم.
وی مهارتآموزی را ریشه پیشگیری از آسیبهای اجتماعی مانند طلاق و اعتیاد دانست و خاطرنشان کرد: خلاقیتهای خوبی در حوزههای جدید مانند تولید گیاهان دارویی ایجاد شده و در این راه، ن,قش بخش خصوصی و بهویژه بانوان کارآفرین که چراغ اشتغال را در شهر روشن نگه داشتهاند، بسیار برجسته و قابل تقدیر است.
کدخبر: 21332








